智控物聯科技致力于建設以人為本的企業文化，秉持以人為本的經營理念、核心價值觀和人才制度。以員工的全面發展為核心，重視和滿足每個人的需要，全面培養和激勵員工，打造員工高度的自我成就感和對企業的集體榮譽感。我們以員工的發展為核心，努力幫助員工提升自我，并獲取成功，我們致力于提高員工生活質量和智能自我增值。我們為員工的發展提供廣闊的空間，給員工一個盡情施展才華的舞臺，讓企業成為員工未來事業發展、轉型或創業的土壤。

快樂人
我們努力挖掘快樂的源泉，力求讓每個人得到自己合適的崗位，樂于付出自己的時間和精力，充分激發工作熱情，竭盡所能地做好工作。用快樂的態度，為自己做好定位和選擇，并從中享受工作帶來的快樂與成就感。

尊重人
尊重人是以人為本的出發點也是立足點。我們尊重每一位成員，我們所處的時代是80后、90后為主要人群的時代，我們的員工大都是80后、90后，興趣是這代人選擇人生道路時的重要因素，本著以人為本的宗旨，我們建立了以興趣為導向的職業發展體系。

培養人
我們注重培養人。培養人不只局限于提升個人技能和工作技巧，更體現于提高員工的職能責任感和目標感，以這樣的管理理念為主導，通過成長獲得更多個人的成就，也通過成長推動企業更快的發展。

誠待人
我們與員工共同分享公司信息、員工報酬、公司發展三個方面內容。